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52所召开人力资源工作交流会

来源:金沙第一娱乐娱城官网     编辑:     发布时间:2009年08月25日              

五十二所人力资源部于 82223日组织召开了五十二所人力资源工作交流会议。所内各成员单位近30名的人力资源工编辑参加了本次会议。五十二所领导对会议给予大力的关心和支撑,陈宗年所长和王晓敏副所长也前来参加了本次会议。

陈宗年所长在会上分析了五十二所面临的机遇和存在的问题,指出了五十二所发展的主要思路,强调人力资源是可持续发展的核心重点,要充分发挥人才的作用。并对人力资源工编辑提出了四点要求,一是加强来源渠道、合作渠道的构建;二是打破所与非所的界限,促进内部融合;三是建立、完善考核激励制度,并有效实行;四是加强自身学习,把握人力资源管理的趋势。

会上,与会人员就其关心的人才招聘、薪酬福利、绩效考核、培训等多方面的人力资源管理模块,展开交流讨论。大家在宽松的氛围中,取长补短,集思广益。

最后,王晓敏副所长做了会议总结。他指出,人力资源管理者之间的沟通交流,可以较好地共享人力资源管理经验,提升人力资源管理水平。同时,他强调要加强人力资源管理制度建设,进一步开发挖掘人力资源的潜能,重点关注人才梯队建设。

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