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毛远建参加48所领导班子专题民主生活会

2014年1月9日,48所召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团企业副总经理、党组纪检组组长毛远建到会引导并作点评,集团企业教育实践活动推进组组长刘伟、集团企业第六督导组组长刘泰康等出席。会议由48所党委书记曹勇主持。

会上,曹勇代表所领导班子报告了本次专题民主生活会的准备情况,领导班子遵守党的政治纪律、实行中央“八项规定”和集团企业党组十七条具体措施、转变作风方面的基本情况,查摆“四风”方面存在的突出问题的情况等。所长刘济东报告了所领导班子对照检查材料,查摆出“四风”方面存在的14条突出问题,并对问题的整改工作作了简要说明。领导班子成员就领导班子对照检查材料纷纷作了表态发言。

随后,书记、所长带头,领导班子成员逐一对照检查,班子其他成员对其提出批评意见。“你批评同志严厉是对的,但也要注意时机和场合”,“你对所有的事情大包大揽,不利于调动职工的积极性”,“面对子集团整合,你站位不高,角色转换慢,带有本位主义色彩”……大家本着实事求是、开诚布公的原则,提出批评意见,也诚恳接受批评,从思想根源出发进行深入剖析,同时有针对性地提出了更进一步的整改方案和长期思路。大家一致认为,这次民主生活会既紧张严肃又生动活泼,收到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

刘伟、刘泰康分别代表集团企业推进组与第六督导组对48所领导班子专题民主生活会给予了肯定,指出48所会前准备工作认真充分、会上开展批评和自我批评开诚布公、整改方向和措施明确到位、主要领导充分发挥带头作用,并对会后及时通报民主生活会情况、细化完善整改措施、建立长效机制等提出了具体要求。

毛远建在会上作重要指示。他在点评中指出,48所的专题民主生活会以团结为出发点和落脚点,总体符合中央和集团企业党组的有关要求,是成功的:一是领导班子及9位同志对活动的认识进一步提高,参与活动的态度进一步端正;二是班子及个人的问题查摆得准,能够把自己摆进来,主动揭自己的短、勇于向自己开炮;三是在督导组的引导下,班子成员会前准备充分;四是会上用批评与自我批评的武器过好组织生活,达到了“团结-批评-团结”的目的。

针对深入开展党的群众路线教育实践活动的意义和效果,毛远建从三个方面深入浅出地进行了阐述:一是使广大党员干部进一步牢固树立群众观点,一切为了群众、一切依靠群众,保持党的优良传统,解决立党为公的问题;二是切实纠正“四风”问题,正风肃纪,使领导干部积极转变工作和思想作风,运用批评与自我批评的武器“洗澡、治病”;三是恢复和发扬党的优良传统,用理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评这“三大法宝”来解决党内的问题,增强党性修养。

关于如何进一步开展好党的群众路线教育实践活动,毛远建提出了四点要求:一是要继续加强政治理论和专业常识学习,扎实落实学习计划,养成自觉学习的习惯;二是要敢于担当、敢于创新,在装备子集团中形成市场意识和担当意识的普遍共识;三是要继续加强班子建设,充分沟通,协调配合,提高班子的凝聚力、创造力和战斗力;四是要做好整改工作,逐步建立长效机制,善始善终。

最后,毛远建还特别勉励装备子集团,要抢抓改革机遇,加快企业化改造进程,探索现代企业制度的有效运作方式,加强科技创新体系建构,大力推进内外资源整合,促进电子装备及新能源板块跨越式发展,把子集团建设成为“国内卓越、世界一流”的企业,为集团企业的发展做出更大贡献。

 
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