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33所召开群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

2014年1月17日,33所召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团企业副总经理胡爱民参会引导,并作重要讲话。集团企业纪检监察与审计部主任、教育实践活动推进组组长刘伟,第三督导组组长何可玉、副组长顾荣鑫及山西省国防工办纪委书记李章贺等出席会议。

会议由33所党委书记王建忠主持。他代表33所党委,报告了所领导班子遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和集团企业党组十七条措施、转变作风情况以及教育实践活动中认真听取意见、查摆“四风”问题等情况。深入剖析了班子在“四风”方面存在的突出问题及产生的原因,并提出了今后的努力方向和改进措施。

随后,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,江波所长代表领导班子作对照检查报告,并带头进行对照检查,开展自我批评,并诚恳听取其他同志的意见建议。领导班子其他成员也紧密联系思想和工作实际,以认真、坦诚、严格的态度,紧扣“四风”问题,逐一进行全面的对照检查。

 

胡爱民副总经理听取对此次专题民主生活会给予充分肯定。他说,会前准备充分,找准了存在的“四风”问题,确保做到了有的放矢;班子成员坦诚相待,做到了“不过滤、不回避,有回应、有交代”, 触及了思想,触动了灵魂;主要领导带头,抛开面子,虚心听取大家的批评;提出的整改措施联系实际,具有较强的针对性和可行性。

胡总指出,要把民主生活会作为新开端、新起点,思想上不能有闯关的念头,要推动教育实践活动善始善终、善做善成,巩固专题民主生活会成果,进一步开展好教育系统教育实践活动。一要做好民主生活会的通报工作;二要深入每一环节,做到回头看,建章立制、真抓实做,高标准严要求,持续反思查摆,深化整改治理,边查边改,立查立改;三要整改方案上要正风肃纪、解决突出的问题,各项措施要有督促检查;四是制度的废改立,做到标本兼治、建立长效机制;五是要学习教育上提高思想认识,在行动上常抓不懈,在世界观和人生观的真正达到一名党员应有的修养。要以此次专题民主生活会为下一步整改和将来的工作打下好的基础,以民主生活会为起点密切联系群众,改进作风,要持之以恒、永不松懈。

结合民主生活会批评与自我批评中的问题,胡总提出了希翼班子要关注的问题:一是班子战斗力的合力问题。战略思路要落地,形成高效率的实行力,最终达成目标的实现,班子一定要有担当精神。二是业务定位问题。自身定位要准,专业定位要站在国家的角度上,使命定位要走企业化、市场化、国际化、集团化的运作,体现后期发展。三是推进三个转变,尤其是思维方式转变需要继续关注,还要立竿见影,避免拖沓。要把压力变成动力,借党的群众教育实践活动,增强班子的战斗力,做到不回避问题、不躲避难题、不逃避矛盾,用发展来解决发展中存在的问题,团结一心、聚精会神,共同促进33所的发展。

督导组组长何可玉对民主生活会进行了评价。他认为,33所领导班子的批评与自我批评诚恳实在,批评者开门见山、语重心长,当事者虚心接受、态度真诚,既“红红脸、出出汗”又“鼓鼓劲”。督导组认为这次民主生活会总体上符合中央和集团企业党组的有关要求,会议主题集中、准备充分,氛围很好,开得很成功。

最后,王建忠代表33所领导班子表态,要统筹兼顾,坚持“两手抓、两促进”,践行党的群众路线,从严落实各项整改措施,建章立制,力求作风建设常态有效,把民主生活会和教育实践活动取得的成果,转化到推动全所的改革发展上来,切实以优良作风推动33所的发展新篇章。

 
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