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集团企业扎实开展“回头看”

“回头看”查得扎实,“向前走”才能踏实。集团企业在专题民主生活会召开后和第三环节活动开始前,利用两周多的时间,认真对照中央关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求,将活动与学习贯彻十八届三中全会精神相结合,逐项进行“六看”, 真正做到查漏补缺、改进提高,持续深入推进教育实践活动。

看学习教育是否扎实。集团企业党组通过开展“七学”,学习“三本书”、党章、中央重要精神及习大大总书记一系列重要讲话精神,学习方式灵活多样,促进了聚焦“四风”的思想自觉和行动自觉。集团企业党组坚持将学习贯穿始终,及时组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》,并着手起草具体的贯彻意见。11月14日,集团企业党组召开中心组学习扩大会,认真学习传达十八届三中全会精神,并对全系统学习贯彻落实三中全会精神做出详细安排。学习会后,集团企业迅速组织制定了详细的学习计划,将三中全会的宣贯工作与教育实践活动结合,坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作。

看查摆问题是否聚焦。在教育实践活动前,领导班子深入基层开展了专题大调研活动,为活动开展预热升温。活动启动后,集团企业党组广泛开展了对领导班子及成员“四风”方面意见的征求工作,紧扣作风建设,着重听取党员、群众和基层对领导班子、班子成员和总部机关在作风方面存在的突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。专题民主生活会后,总经理熊群力到8所、16所和43所等成员单位调研引导,帮扶困难单位,开展“回头看”,听取职工群众对于专题民主生活会的意见。党组书记樊友山到27所、10所和航电企业等成员单位,深入科研生产一线,与职工群众深入座谈,听取大家对集团企业及所在单位开展教育实践活动的意见建议,了解关注大家工作、生活中的困难,共同商讨解决问题的思路措施,推进职工群众反映强烈问题的解决。副总经理王政到58所开展“回头看”,调研了解科研生产等方面存在的问题,进行定点帮扶。

看自我剖析是否深刻。领导班子及班子成员都严格按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,认真撰写了对照检查材料。民主生活会通报会后,职工群众普遍反映,集团企业领导班子在车轮上的消费、办公用房等方面都能严格实行标准,这次又对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等问题作为重要内容作出具体说明,党组书记樊友山在材料中坦诚查摆自己给公务用车配备军牌,有特权思想,表明党组对“四风”问题的高度重视,党组书记对自己严格要求。总会计师张登洲明示办公用房问题,活动开展后,现已清退财务企业配的一间面积约60平米的办公室。

看谈心交心是否充分。主要领导带头,领导班子前后用了20多天时间,深入开展谈心活动。正职与正职之间、正职与副职之间、副职与副职之间进行了近60场诚挚、推心置腹的谈心,深入交换意见,相互批评,提出建议。专题民主生活会后,领导班子成员普遍感到,正是由于会前交心谈心充分,沟通交流深入,把问题摆上桌面,把功夫用在会前,大家会前心中有数,会上才能畅所欲言,把各自自身的问题说透,相互批评既深刻又不担心影响团结,真正达到了会议的目的。

看开展批评是否认真。10月31日至11月1日,集团企业召开了领导班子专题民主生活会。会议以中央的要求为标准,深入贯彻习大大总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的讲话要求,聚焦“四风”,紧扣主题,以整风精神开展批评与自我批评。会上,查摆班子突出14个突出问题,深入剖析了六个方面的原因;主要领导率先垂范,带头开展对照检查,为其他班子成员树立了高标杆;班子成员聚焦“四风”,每个同志都查找了11个以上的问题;在相互批评中,直指问题,抓住关键,有交流有互动,有交锋有共识,有激励有共勉。接受批评的同志态度都很端正,都能够虚心接受并正确对待;在相互批评过程中,开门见山,一针见血,掏心见胆,主要领导时有插话;针对查摆出的问题,不回避、不推诿,领导班子成员主动剖析原因、主动担当,纷纷表示要切实加以整改。整个会议既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,达到了“团结—批评—团结”的目的。

看边查边改是否见效。集团企业坚持以职工群众满意为目标,以分批次承诺践诺的实际行动扎实改作风。8月中旬,针对征求意见中群众反映强烈的“四风”问题,集团领导班子慎重向全系统作出公开承诺,公布了第一批6条立改措施。比如,为落实第一项整改措施,承诺公示两天后,“员工心声”论坛正式上线,集团领导专门信箱迅速开通,集团领导全部及时予以回复,并对论坛中提出领导餐补高、通讯费高等问题迅速整改,集团领导用餐补助标准与员工保持统一,将班子成员通讯费下调36%。9月中旬,聚焦深入查摆找出的问题,集团领导班子公布了第二批6条立改措施并迅速落实。在此基础上,集团企业制定了六项中长期整改措施。为确保12项立行立改举措和6个方面中长期整改措施得到落实,集团企业领导班子研究制定了更详细的整改路线图。 此外,党组结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻实行,着手起草相关实施意见。经过认真研究,党组提出了《坚持党的群众路线,进一步加强作风建设的若干意见》(征求意见稿),作为今后一个时期党的作风建设的引导性文件在全系统贯彻实行。为了深入推进整改落实,切实加强作风建设,集团企业领导班子提出了做好“七个表率”的倡议。

“回头看”是为了更好地“向前走”。“回头看”的力度有多大,“向前走”的力度就有多大。集团企业结合十八届三中全会精神的学习贯彻,进一步明确了下一步活动安排,将把重心转移到整改工作中,分别策划短期整改、长期整改和集中整治的具体内容。结合三中全会精神,起草完善集团企业领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划,集团企业整改落实工作即将全面铺开。

 
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