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扎实抓好五项工作 确保活动第一环节顺利推进

集团企业启动党的群众路线教育实践活动以来,总部机关和各成员单位认真落实集团企业活动领导小组的部署,7月16日召开了总部活动推进会进一步部署总部机关活动;自 8月26日起,各成员单位 陆续召开动员大会,启动了教育实践活动。在集团企业党组带动下,在引导组和督导组的悉心引导和严格把关下,总部机关和各成员单位扎实抓好五方面工作,确保活动第一环节整体推进顺利。

一是高度重视,精心策划,确保活动开局良好。活动开展前,各成员单位党政主要领导都高度重视,在认真学习领会中央精神的基础上,按照集团企业党组的要求,精心策划方案,明确活动的目标和总体任务。动员会上,成员单位党政主要领导在讲话中主动将班子和自己摆进去,表明态度,并对活动开展提出明确要求。动员会后,总部机关和各成员单位以党支部书记会、中层干部会等形式对基层党组织开展活动进行了再动员。

二是领导带头,认真学习,不断提高思想认识。在集团企业领导示范带动下,各单位党政主要领导严格要求自己,以实际行动向高标准看齐,把学习摆在首位,坚持带头学习,先学一步、学深一步,认真开展形式多样的学习活动,带头谈学习体会,带动党领导干部学习,用踏实的工作作风、务实的工作方法,成为作风转变的“风向标”。在专题学习讨论会上,党政一把手带头查找自身存在的“四风”问题,切实发挥了带头作用。总部机关各党支部和各成员单位党委按照集团企业党组的要求,制定学习计划,合理安排自学、集中学习和专题学习讨论。在第一环节活动中,总部13个党支部,共开展了集中学习29次,开展了专题学习讨论15次。47家成员单位,共开展集中学习292次,专题学习讨论120次。通过学习,增强了党员干部的思想自觉和行动自觉。在活动开展过程中,集团企业8名领导班子成员分别参加了总部各党支部和部分单位动员会及专题学习讨论会,并给予了具体引导。

三是结合实际,聚焦“四风”,创新方式听意见。总部机关和各成员单位结合自身实际,开展了大量的前期调研工作,通过网络问卷、征求意见箱、深入调研、召开座谈会、个别谈心、基层专题调研等形式征求干部职工意见,同时通过网络拓展征求意见的渠道。总部机关在引导组的帮助下,通过向成员单位发放问卷的形式收集意见、召开座谈会、专题调研和走访用户单位等形式共征求意见753条。47家成员单位共召开座谈会795次,深入1014个一线部门调研,共听取意见1万3千多条;通过网络问卷、走访用户单位、专线电话等形式收集意见6316条。通过广泛听取意见,为进一步查摆“四风”方面的问题奠定了坚实的基础。

四是边学边改,立查立改,力求活动取得实效。总部机关和各成员单位领导班子和党员领导干部能够从自身做起,从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起,坚持边学习、边查找、边改进,及时公布立查立改措施,接受群众监督,做到能改的能马上改,得到了群众的认可,取得了初步成效。截止到10月底,针对调研和征求到的意见和建议,总部机关共提出了立查立改或专项整改措施共110余项,并逐步抓好落实。47家成员单位共制定立查立改项目416项,目前已陆续完成237项。

五是两手抓,两不误,作风建设促发展。总部门各部门和各成员单位领导统筹安排活动,既做好活动的各项工作,又努力统筹年度工作,两手抓,两不误,努力做到两促进。特别是总部部门领导和成员单位党政主要领导坚持以作风建设的新成效凝聚力量,通过教育实践活动狠抓作风建设,凝聚力量,攻坚克难,确保年度工作目标和任务的完成。

 
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