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招聘 | 中国电子科技集团企业总部处级岗位负责人竞争性选聘公告

来源:     编辑:     发布时间:2016年04月20日              

中国电子科技集团企业总部处级岗位

负责人竞争性选聘公告

根据工作需要,中国电子科技集团企业决定,开展总部部分处级岗位负责人的竞争性选聘工作,现公告如下:

一、竞聘岗位

集团企业财务部财务监督处、国际业务部综合计划处、国际业务部国际市场一处、资产经营部投资管理处、党群工作部综合处、质量安全与社会责任部质量与技改技术监督处、纪检监察与审计部审计二处等7个岗位的处长或副处长。竞聘岗位信息及有关要求详见《集团企业总部竞聘职位信息一览表》(附件1)

二、竞聘范围

集团企业总部和在京成员单位。

三、报名条件

1、具备集团企业“七好五强”好干部具体标准的基本要求,即坚定信念好,担当务实好,创新协同好,学识素养好,清廉自律好,绩效贡献好,关爱员工好。

2、熟悉国家法律法规,了解本职业务领域的发展趋势和要求,对基层情况比较了解,有较强的文字综合能力,善于沟通表达,能够运用现代管理工具和手段组织和推进工作,实行力强。

3、应聘处长岗位的,总部员工应为现职正处级干部或任职满3年的副处级干部,成员单位员工应为现职正处级干部;

应聘副处长岗位的,总部员工应为现职副处级干部或参加工作满5年(总部工作须满2年)的项目主管,成员单位员工需为现职副处级干部。

4、具有北京市常住户口。

5、一般应具有全日制大学本科及以上学历。

6、应聘处长岗位的年龄一般不超过48周岁,应聘副处长岗位的年龄一般不超过45周岁。总部人员应聘同级别岗位不受年龄限制。

7、身体健康,无不良嗜好,心理素质好。

8、3年内没有影响本岗位正常履职的实质性不良反映或记录。

9、符合《集团总部岗位设置与管理办法》的有关规定和应聘岗位工作所需要的任职资格及条件。

以上资格条件中的年龄、任职年限计算截止到2016年4月30日。

四、招聘程序

1、报名。符合报名条件人员请下载《集团企业总部应聘人员报名表》(附件2),每人最多可报两个岗位,按照应聘岗位先后顺序填写,发送至zhenchangyan1986@163.com。报名截止日期为2016年5月2日。

2、资格审查。对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的人员名单。

3、履历分析、面试答辩。通过资格审查的人员进行履行分析和面试答辩。面试分为个人演讲及考官提问两个环节,时间共25分钟。其中个人演讲15分钟,应聘者需提前准备PPT展示,内容应包括个人自我先容、以往主要工作业绩、竞聘优势/劣势、竞聘岗位主要工作打算与思路等;评审组人员结合竞聘岗位和应聘人的演讲,进行自由提问,时间10分钟。

4、组织考察。进行专项考察,查阅人事档案和有关资料,开展个人有关事项核查、健康体检等。

5、组织决策。按照有关规定和程序进行决策,并开展任前公示。

6、聘用。按照有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,进行试用期管理,薪酬按照总部有关规定实行。

  • 其他事项

1、应聘人员一经聘用需严格遵守国防科技工业有关保密规定。

2、有意应聘人员, 请仔细阅读本公告和竞聘职位要求,具体面试时间、地点以及体检安排另行通知。

3、请应聘人员务必保证通讯畅通,以便联络。

集团企业人力资源部联系电话:010-68200845

金沙第一娱乐娱城官网人力资源部

2016年4月20日

下载附件1:《集团企业总部竞聘职位信息一览表》

下载附件2:《集团企业总部应聘人员报名表》

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