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樊友山书记赴21所开展调研

来源:21所     编辑:     发布时间:2014年07月28日              

724上午,集团企业党组书记樊友山莅临21所,就“强作风、抓改革、促发展”主题实践活动开展专题调研。正在上海片区开展检查推进的王菊明、沈朝磊等4位检查推进组同志也陪同参加调研。

樊友山在施进浩所长、王相森书记陪同下首先视察了国家微特电机及组件产品质量监督检验中心;在随后的调研座谈上,樊书记仔细听取了施进浩代表班子所作的“强作风、抓改革、促发展”主题实践活动情况汇报,并不时就活动开展过程中遇到的问题、取得的收获体会,以及当前所的中心工作进展情况等与在座班子成员进行广泛深入交流,充分体现了通过主题实践活动这一平台推进中心工作更好发展的良好初衷。

王相森代表班子对樊书记和集团企业多年来对所的关心支撑表示感谢,对检查推进组给予主题实践活动的悉心帮助引导诚表谢意,并就主题实践活动开展以来对中心工作取得的帮助,尤其是活动还存在的一些问题,以及下阶段的整改落实措施等进行了补充汇报。

会上,王菊明还向樊友山简要汇报了检查推进组在上海片区已经进行的第二次检查情况,以及下部工作思路,得到了樊友山的充分肯定。

在听取汇报和深入座谈交流后,樊友山就开展“强、抓、促”主题实践活动的目的意义、大力推进主题实践活动与促进中心工作有效融合、“五大步骤”与“三位一体”学习法的关系以及主题实践活动下步工作重点进行了深入细致的阐述分析,并对21所如何做好活动下阶段工作提出了明确要求:一是要“真学”,要站在全局高度,“站在未来看今天”,瞄准大家所处行业领域的发展变化,通过学习使体会变思路;二是要“真研讨”,要通过务虚研讨,碰撞火花,产生共鸣,统一思想,凝聚智慧,通过研讨使思路变措施;三是要“真调研”,要下基层调研,更要去市场、用户甚至竞争对手那里开展横向调研,通过调研验证思路,完善思路,通过调研使措施变行动;四是要“真推进”,要花大力气,解决好实际问题,通过真抓实干使行动变成效。

对于21所的当前工作,樊友山在肯定班子建设,肯定所取得成绩的同时,要求领导班子重点思考三方面的工作:第一,班子要思考如何尽快突破规模与产业发展的瓶颈。要“站在未来看今天”,不妨采取“外引内联”等方式,实现突破与跨越式发展,尽快迈上10亿、20亿甚至更高层级规模水平;第二,要通过务虚研讨在体制机制方面进行大胆尝试。军品、民品以及融合发展需要好的体制作保障,吸引有用人才需要好的机制来支撑,还要大力抓好科技体制创新,在原始创新、引进吸取再创新、集成创新等方面下大功夫,以敢于担当、敢于突破的精神,实现科技创新;第三,要加大宣传力度,多开展交流研讨。在组织班子召开务虚会的同时,可以组织工会、青年职工召开多种形式的研讨会,集思广益,通过务虚会、专题研讨会大力宣传主题实践活动的目的意义,宣传所的发展理念和思路,统一思想和行动,营造浓厚的发展氛围。最后,樊友山衷心祝愿21所早日取得更大发展。

党委副书记孟见丰,副所长龚春雨、李盛兵,所办公室、党群工作处、纪检监察审计处等部门相关领导参加了调研座谈。

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